MBTI 검사 - ENTJ 성격 총정리

 

안녕하세요. 오늘은 MBTI 검사 유형 중 ENTJ 유형에 대해서 알아보겠습니다. ENTJ 유형은 활동적인 통솔자 유형이라고 할 수 있는데요. ENTJ 성격에 대해서 자세히 살펴보도록 하겠습니다.

 

 

한줄 요약

 

활동적이고 솔직하며, 단호한 결단력과 통솔력을 갖춘 지도자 스타일이다.

 

 

ENTJ 키워드

 

Q. ENTJ 유형을 나타내는 키워드는?

 

A. 논리적인 / 결단력 있는 / 계획적인 / 강인한 / 전략적인 / 빙평적인 / 도전적인 / 솔직한 / 객관적인 / 공정한 / 이론적인

 

 

ENTJ 유형 성격

 

ENTJ 유형은 결단력과 통솔력을 기반으로 그룹을 이끌어나가는 리더 스타일이라 할 수 있는데요. 어떤 성격의 소유자인지 자세히 살펴보도록 하겠습니다.

 

 

1) 전형적인 리더

- 활동적임

- 솔직함

- 결단력과 통솔력이 있음

- 거시적 관점에서의 장기적 계획을 세움

 

 

2) 아이디어 뱅크

- 새로운 것에 대한 호기심이 많음

- 지식에 대한 욕구와 관심이 많음

- 창조적인 아이디어에 관심이 많음

 

 

3) 계획/준비왕

- 일을 함에 있어 사전준비를 완벽히 함

- 철저하게 계획함

- 논리적으로 분석함

 

직장에서의 ENTJ

 

그럼 ENTJ 유형이 직장에서는 어떤 모습을 보이는 지 살펴보도록 하겠습니다.

 

 

1) 리더쉽/업무스타일

- 문제나 과업에 대해 행동지향적으로 접근한다.

- 조직이나 구성원에 대한 장기적 비전을 제시한다.

- 복잡한 문제의 해결이나 일을 마다하지 않는다.

- 가능한 많은 조직을 관리하려고 한다.

 

 

2) 조직생활

- 주도면밀하고 치밀한 계획을 세운다.

- 조직에 맞는 체계를 구성하고 적용한다.

- 장기적 목표에 맞는 전략을 구성한다.

- 계획이 세워지면 신속하게 행동한다.

 

 

3) 단점

- 일이나 과업에 집중하여, 구성원들을 간과하는 경우가 있다.

- 너무 빠르게 진행하여 성급한 의사결정을 하는 경우가 있다.

- 경우에 따라서는 인내심이 부족하고 강압적으로 보일 수 있다.

- 자기 자신의 감정을 애써 무시하고 억압한다.

 

 

보완필요영역

 

ENTJ 유형은 리더로서의 충분한 자질을 가지고 있지만, 너무 일에 매몰되거나 다소 성급한 면이 있는데요. 어떻게 개선하여야 할까요?!

 

 

1) 빠르게 보다는 제대로

- 일의 속도에만 집중하는 부분을 버려야 한다.

- 충분한 시간을 가지고 검토/확인하는 습관을 가져야 한다.

 

 

2) 내가 정답이 아니다.

- 자신의 전략/계획에 대한 맹목적인 확신은 금물이다.

- 모든 것을 내가 운영/관리해야한다는 생각을 버려야한다.

 

 

3) 사람을 돌아보라.

- 조직의 목표달성이나 일에만 집중하지 말아야 한다.

- 조직의 체계나 규정을 절대적으로 구성원들에게 적용하지 않아야 한다.

- 구성원의 감정과 기여도를 인정할 필요가 있다.

- 구성원의 잠재된 능력과 지도력을 개발해 주어야 한다.

 

 

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지금까지 ENTJ 유형에 대해서 알아보았습니다.

 

너무 조직의 목표달성과 일의 속도에만 매몰되지 않고, 구성원들을 돌아보며 감정을 헤아리는 능력을 보완한다면 정말 뛰어난 리더가 될 수 있지 않을까 생각합니다.

 

그럼 오늘도 좋은하루 보내세요^^

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